Conciliare lavoro e famiglia diventa sempre più importante anche per le aziende e le organizzazioni altoatesine, che puntano a creare condizioni capaci di fidelizzare il personale e accompagnarlo nelle diverse fasi della vita. In questo percorso un ruolo importante è svolto dall’audit famigliaelavoro, un sistema certificato che aiuta i datori di lavoro a sviluppare e mettere in pratica misure concrete a favore della famiglia.

L’obiettivo è fare della conciliazione tra vita professionale e familiare una parte stabile della cultura organizzativa, trasformandola in interventi concreti nella quotidianità lavorativa.

Tra i datori di lavoro che hanno completato con successo tutte le fasi dell’audit c’è anche il Centro giovani Fly di Laives, uno dei 31 enti che ricevono ora il certificato “Dialogo”.

Il riconoscimento sarà consegnato giovedì 17 settembre alle ore 11, al Centro giovani di Passaggio scolastico Maria Damian 8 a Laives. A consegnarlo saranno l’assessora provinciale alla Famiglia Rosmarie Pamer e la vicepresidente della Camera di commercio di Bolzano Johanna Falser.

A ricevere il certificato saranno il presidente del Centro giovani Fly Alex Demattio e la direttrice Petra Wörndle. Alla cerimonia sarà presente anche la revisora Ulrike Trogmann.

Il riconoscimento certifica un percorso volto a rendere l’organizzazione più attenta alle esigenze delle persone, con particolare attenzione all’equilibrio tra vita privata, famiglia e lavoro.

Foto/c-Camera di commercio di Bolzano/Alan Bianchi