Per rispondere alle necessità di lavoratori e aziende generate dalla crisi economica legata alla pandemia di Coronavirus, l’Ente bilaterale per il settore terziario (EbK) ha recentemente elaborato quattro nuove prestazioni straordinarie specificamente mirate a sostenere il reddito di aziende e collaboratori.
“Il budget complessivo delle prestazioni messe in campo dall’Ente ammonta a 500.000 euro. Due dei nuovi servizi sono rivolti alle imprese e due sono dedicati ai collaboratori”, afferma il nuovo presidente dell’EbK Sandro Pellegrini. Se questo budget non basterà per le prestazioni, i fondi verranno redistribuiti in ogni caso su tutte le richieste.
Per quanto riguarda i dipendenti, le nuove prestazioni sono costituite da un contributo straordinario genitorialità e da un contributo straordinario per la serenità abitativa. Entrambi sono versamenti una tantum che possono raggiungere un massimo di 250 euro. Il primo è rivolto a genitori lavoratori con figli fino a 16 anni, mentre il secondo è pensato per aiutare nel pagamento di affitto o mutuo per la prima casa per lavoratori in cassa integrazione nei mesi tra aprile e giugno.
I servizi rivolti alle aziende riguardano invece la messa in sicurezza/sanificazione degli ambienti di lavoro e l’acquisto di computer per il lavoro agile/smart working dei dipendenti. In questo caso i contributi possono arrivare a coprire il 40 percento delle spese sostenute dall’azienda, con un tetto massimo rispettivamente di 5.000 e 2.500 euro.
Come previsto dal contratto collettivo nazionale, l’EbK è stato fondato a Bolzano nel gennaio 2000 come ente bilaterale territoriale dalle sigle sindacali ASGB commercio, Filcams/CGIL – AGB, Fisascat/SGB-CISL e UILTuCS/UIL – SGK insieme all’Unione, e viene gestito pariteticamente.
In foto, Sandro Pellegrini
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