„Wenn die Besten nur zu Ihnen möchten“

Gute Mitarbeiter sind ein entscheidender Faktor für den Unternehmenserfolg. Der bekannte und erfahrene Wiener Coach Christian Mang sprach am Donnerstagabend auf Einladung des Südtiroler Berufsverbandes für Business- und Managementcoaches über die Herausforderung der Mitarbeiterwerbung und der Personalentwicklung in der heutigen Zeit: „Es geht darum, die besten Kräfte zu gewinnen und diese zu begeistern, um sie langfristig an sich zu binden.“

Rund 50 Teilnehmerinnen und Teilnehmer waren zum Impulsvortrag mit anschließender Diskussion ins WIFI der Handelskammer Bozen gekommen. Christian Mang aus Wien ist ein international tätiger Organisationsentwickler, Trainer, Supervisor und Coach. Er sprach in seinen Ausführungen über die Herausforderungen für Unternehmen und Personalverantwortliche: „Die Welt der Unternehmen und Organisationen erfährt eine radikale Veränderung. Gerade im Personalwesen haben wir es mit vielen Megatrends zu tun, die einen Paradigmenwechsel mit sich bringen. Es braucht eine Neuausrichtung der internen Organisationen und der Herangehensweise von Unternehmen. Die ständige Veränderung ist eine Selbstverständlichkeit, Mitarbeiter müssen im Sinne des ‚Employer Branding‘ für ihren Arbeitsplatz begeistert werden.“

Talente gewinnen, fördern und binden

Christian Mang zeigte auch praktisch auf, wie ein erfolgreiches „Employer Branding“ gelingen kann: „Es geht darum, eine Umgebung zu schaffen, die Wachstum und Selbstverwirklichung fördert. Das Wachstum und die Weiterentwicklung des Teams ist laufend zu unterstützen; ebenso das Wachstum auf individueller Ebene. Das wichtigste ist aber die Schaffung eines Zugehörigkeitsgefühls und eines positiven Klimas, das erfolgreiche Teams fördert.“ Coaching für Unternehmen und Personen kann hier einen wichtigen Beitrag leisten, um die Thematik erfolgreich zu bearbeiten.

In acht Schritten könne man eine starke Arbeitgebermarke schaffen, indem man…
Die prägenden Werte des Unternehmens definiert.
Die Werte mit der Unternehmenskultur abstimmt.
Die Zufriedenheit und die Bedürfnisse der Mitarbeiter kennt.
Die Alleinstellungsmerkmale des Unternehmens definiert.
Die Arbeitgebermarke bewusst lebt.
Das Fan-Potential laufend testet.
Soziale Verantwortung übernimmt.
Ziele und Visionen kritisch hinterfragt.

Im Anschluss an den Impulsvortrag gab es eine rege Diskussion zwischen den anwesenden Unternehmern, Personalverantwortlichen und Coaches.

Über den Berufsverband der Management- und Businesscoaches
Der Südtirol Berufsverband der Business- und Managementcoaches fördert professionelles Business- und Managementcoaching für Unternehmen, Verbände, öffentlichen Organisationen und Privatpersonen. Coaching soll dabei zunehmend als Möglichkeit genutzt werden, um Organisationen und Personen weiter zu entwickeln. Der Verband tritt für die Qualitätssicherung im Coaching ein und bietet Weiterbildung für Mitglieder und Nichtmitglieder. Gegründet im Jahr 2007 verfügt er über 25 aktive Mitglieder.
Mehr unter www.coachingverband.it

Im Bild: Christian Mang bei seinem Impulsreferat im WIFI der Handelskammer Bozen.