Più personale per far funzionare meglio la giustizia altoatesina. La Giunta regionale ha approvato due provvedimenti per affrontare le carenze di organico negli Uffici Giudiziari di Bolzano e garantire la continuità dei servizi.

Il primo riguarda i Funzionari U.N.E.P. della Sezione distaccata di Bolzano della Corte d’Appello di Trento. La Giunta, su proposta della vicepresidente Giulia Zanotelli, ha approvato la graduatoria della selezione pubblica per titoli per le assunzioni a tempo determinato: sono 34 gli idonei, con punteggio massimo di 30/30.

La nuova graduatoria potrà essere utilizzata anche per coprire temporaneamente posti da Funzionario Giudiziario o profili analoghi. Una scelta legata soprattutto alle difficoltà emerse nel precedente concorso a tempo indeterminato, al quale avevano partecipato soltanto 21 candidati per 19 posti disponibili.

Il secondo provvedimento apre invece una nuova selezione per Assistenti Giudiziari, posizione B3, destinati agli uffici giudiziari della provincia di Bolzano. Anche in questo caso l’obiettivo è intervenire rapidamente su una situazione di forte scopertura nelle cancellerie.

La selezione avverrà per soli titoli e, grazie alle recenti semplificazioni introdotte dalla legge regionale 3/2000, punta a rendere più rapidi i tempi di reclutamento. Per partecipare servono il diploma di maturità e l’attestato di bilinguismo di livello B2. Le domande dovranno essere presentate entro il 25 settembre 2026.

Nel profilo B3 emerge inoltre un marcato squilibrio tra i sessi: l’organico è composto per l’80 per cento da donne e per il 20 per cento da uomini. In caso di parità di merito sarà quindi applicata la preferenza prevista dalla normativa sulle pari opportunità a favore del genere maschile, nel rispetto dei diritti connessi all’appartenenza linguistica.

Due interventi diversi, ma con un unico obiettivo: mettere rapidamente più personale al servizio della giustizia e rafforzare il funzionamento degli uffici giudiziari di Bolzano.